We zoeken vóórdat iemand zichzelf kandidaat noemt
Veel sterke mensen staan niet in de actieve sollicitatiestand. Onze AI-ondersteunde aanpak helpt signalen vinden die wijzen op mogelijke beweging, zonder te wachten tot iemand een cv uploadt.
AI-ondersteund zoeken naar off-market kandidaten.
De beste kandidaten zoeken niet. Daarom vindt onze AI ze eerder.
Recruitment-Online.nl helpt MKB-bedrijven werkende mensen bereiken die niet actief solliciteren, maar wél kunnen bewegen als de kans precies klopt.
4,9 op Google · 500+ kandidaten gescreend
↓
Vraag je scan aan
Duurt 1 minuut
Plan je gratis vacature-scan
Vul 3 velden in. We bellen je binnen 24 uur terug.
✓ Eerlijke inschatting of je vacature haalbaar is
✓ Concreet kandidaatprofiel & doelgroep
✓ Verwacht kandidaatvolume per maand
✓ Welk pakket bij je past — of dat we je doorverwijzen
Vertrouwd door MKB-teams en groeibedrijven
De echte waardepropositie
Wij zoeken naar signalen, niet alleen naar sollicitanten.
De meeste recruitment richt zich op mensen die al zichtbaar zijn: actieve zoekers, cv-databases en kandidaten die overal opduiken. Onze aanpak gebruikt AI om off-market doelgroepen slimmer te herkennen en te activeren.
We vertellen niet ieder detail van de methode op de pagina. De waarde zit juist in de combinatie van data, AI, doelgroepkeuze, boodschap en menselijke validatie.
✓ AI-ondersteunde doelgroepdetectie
✓ Focus op mensen die al werk hebben
✓ Een scherpe overstapreden per vacature
✓ Persoonlijke screening voor warme overdracht
VSL script
Wat de video moet zeggen
1. Goede kandidaten zijn vaak niet actief aan het zoeken.
2. Wij gebruiken AI om off-market signalen en doelgroepen slimmer te herkennen.
3. Daarna valideren we reacties persoonlijk voordat jij opvolgt.
4. De gratis scan laat zien of dit voor jouw vacature kansrijk is.
Plan gratis vacature-scan
Gratis · binnen 24 uur reactie · geen verkooppraatje
Waarom dit beter past bij koude traffic
De reden dat dit werkt: je komt vóór de sollicitatie-intentie.
We houden de methode bewust scherp
De volledige werkwijze is geen standaard trucje dat je even kopieert. Tijdens de scan laten we zien wat relevant is voor jouw vacature, zonder onnodig de hele motor open te leggen.
Dat is waarom de kwaliteit hoger kan zijn
Off-market kandidaten hebben vaak al werk, ervaring en rust. Als de kans klopt, krijg je gesprekken die anders nooit waren ontstaan.
Zo werkt het mechanisme
Onze AI helpt kandidaten vinden die nog niet aan het zoeken waren
Dat is het verschil. Je wacht niet op iemand die zichzelf kandidaat noemt. Je creëert interesse bij iemand die al werkt en alleen beweegt als de kans logisch genoeg voelt.
Je vraagt de scan aan
Laat je vacature, regio en contactgegevens achter. We bellen je zo snel mogelijk.
We bepalen het kandidaatprofiel
Samen maken we scherp wie je wilt bereiken, waarom iemand zou overstappen en welke signalen wijzen op een mogelijke match.
AI helpt off-market kandidaten vinden
Daarna zetten we onze kandidaatdetectie en campagne-aanpak in richting mensen die niet actief aan het solliciteren zijn.
Jij ontvangt gevalideerde kandidaten
Je krijgt kandidaten die persoonlijk zijn gesproken en duidelijker voorbereid zijn op opvolging.
Stap 1: vraag je gratis scan aan
Gratis · binnen 24 uur reactie · geen verkooppraatje
Vergelijking
Geen cv-database. Geen standaard sourcing. Een slimmer spoor.
De kracht zit niet in één kanaal of één truc. De kracht zit in het vinden van de juiste signalen, de juiste boodschap en menselijke validatie voordat jij tijd besteedt aan opvolging.
Alternatief
Vaak het probleem
Recruitment-Online.nl
Standaard sourcing
Iedereen benadert dezelfde zichtbare mensen
AI-ondersteund zoeken naar off-market kandidaten
Vacature plaatsen
Wachten op actieve zoekers
Je vacature actief voorleggen aan mensen met al een baan
Leadgeneratie
Veel reacties zonder context
Persoonlijke validatie voor overdracht
Traditioneel bureau
Hoge fee bij plaatsing
Voorspelbare campagnekosten per maand
Bekijk wat dit voor jouw vacature kan doen
Gratis · binnen 24 uur reactie · geen verkooppraatje
Pakketten
Heldere campagnekosten vooraf
Kies het kandidaatvolume dat past bij je vacature. Tijdens de scan adviseren we welk pakket logisch is.
Starter
Tot 5 gekwalificeerde kandidaten per maand
Voor bedrijven die gericht willen starten met een compacte stroom gevalideerde kandidaten.
Aanbetaling
€1.699
Maandbedrag
€1.099 / maand
Maandbedrag start pas na campagnegoedkeuring.
Dit pakket bevat:
- ✓ Tot 5 gekwalificeerde kandidaten per maand
- ✓ AI-ondersteunde doelgroepbepaling
- ✓ Social media recruitmentcampagne
- ✓ Persoonlijke validatie van iedere sollicitant
- ✓ Maandelijkse optimalisatie op leadkwaliteit
Populair
Tot 10 gekwalificeerde kandidaten per maand
Voor MKB-teams die sneller willen schakelen en meerdere serieuze gesprekken willen voeren.
Aanbetaling
€1.699
Maandbedrag
€1.699 / maand
Maandbedrag start pas na campagnegoedkeuring.
Dit pakket bevat:
- ✓ Tot 10 gekwalificeerde kandidaten per maand
- ✓ Uitgebreidere kanaal- en doelgroepmix
- ✓ Campagnevarianten voor betere conversie
- ✓ Persoonlijke screening en validatie
- ✓ Feedbackloop op basis van leadkwaliteit
Maatwerk
Enterprise recruitment
Voor organisaties met meerdere vacatures, maatwerkcampagnes of structurele instroombehoefte.
Aanbetaling
Op aanvraag
Maandbedrag
Maatwerk
Neem contact op voor een maatwerk recruitmentaanpak.
Enterprise bevat:
- ✓ Maatwerkvolume gekwalificeerde kandidaten
- ✓ Meerdere campagnes, regio's of doelgroepen
- ✓ Dedicated campagne- en optimalisatieaanpak
- ✓ Persoonlijke validatie per kandidaat
- ✓ Strategisch advies over opvolging en conversie
FAQ
Vragen voordat je een scan plant
Hoeveel kost de scan? +
Niets. De scan is volledig gratis. We bellen je, kijken naar je vacature en geven eerlijk advies.
Word ik daarna gebeld door een verkoper? +
Nee. Je krijgt een recruitment-specialist aan de lijn die inhoudelijk meedenkt. Geen scripts, geen druk.
Is de vacature-scan echt gratis? +
Ja. De scan is bedoeld om te beoordelen of je vacature past bij onze campagneaanpak en welk pakket logisch is.
Wat gebeurt er nadat ik het formulier invul? +
We bellen je zo snel mogelijk op het opgegeven telefoonnummer om je vacature, doelgroep en campagnekansen te bespreken.
Wat telt als gekwalificeerde kandidaat? +
Een kandidaat telt mee wanneer die relevant is voor de vacature, bereikbaar is en persoonlijk is gevalideerd op interesse en basisfit.
Wanneer start het maandbedrag? +
Het maandbedrag start pas nadat de campagne-inhoud is goedgekeurd en de campagne daadwerkelijk kan beginnen.
Kan ik pauzeren of stoppen? +
Ja. Per maand kun je doorgaan, wijzigen, pauzeren of stoppen afhankelijk van je wervingsbehoefte.
Nog vragen? Vraag je scan aan
Gratis · binnen 24 uur reactie · geen verkooppraatje
Wil je weten of dit werkt voor jouw vacature?
Vraag de gratis vacature-scan aan. We bellen je zo snel mogelijk en bespreken direct je functie, doelgroep en realistisch kandidaatvolume.
Social proof
MKB-bedrijven die betere kandidaten wilden.
Geen anonieme vacatureplaatsing. Geen stapel koude cv's. Bedrijven waarderen vooral dat kandidaten eerst persoonlijk worden gevalideerd voordat ze tijd kosten.
4,9
★★★★★
Google reviews
MKB-klanten over onze aanpak
Thomas Middelweerd
HR Manager | Omgevingsmanager · Consul Infra
★★★★★
Snel schakelen
Klanten waarderen dat de campagne snel concreet wordt: doelgroep, boodschap en opvolging worden meteen scherp gemaakt.
Terugkerend in klantreviews
Terugkerend thema in klantreviews
★★★★★
Betere kandidaatkwaliteit
De focus ligt niet op zoveel mogelijk reacties, maar op mensen die passen en persoonlijk gevalideerd zijn.
Terugkerend in klantreviews
Terugkerend thema in klantreviews
★★★★★
Heldere communicatie
Vooral MKB-teams willen weten waar ze aan toe zijn: duidelijke verwachtingen, korte lijnen en geen ruis.
Terugkerend in klantreviews
Terugkerend thema in klantreviews
Gratis · binnen 24 uur reactie · geen verkooppraatje